岁末年头到了写事情总结的时候。“所在改一改主角换一换”“同样的事情内容类似的陈诉和方案”……有记者调研发现个体下层单元或少数公职人员在做起草文件、撰写质料等事情时仍然存在照搬照抄、抄袭拼凑现象。

撰写年终总结的目的是为了回首结果、总结履历、发现不足并从中探寻一些系统性、纪律性认识从而有针对性地革新实际事情。对党员干部来说以求真务实的态度写好年终总结对履职情况举行全面回首、分析评价其实是一个明晰职责、检视问题、修正偏差、补齐短板、明确偏向的良机。如果对此不以为然想图省事、走捷径将网络文章复制粘贴过来“为我所用”既无法反映真实的事情成效也很难从中罗致履历和教训更不行能找准问题、找对革新事情的偏向甚至还会滋生“质料政绩”和“造假歪风”实属不行取。

事实上抄袭和拼凑年终总结的现象并不少见。有的为了一解燃眉之急到网上搜索模板、复制粘贴直接将网络文章拿来“全盘用”；另有的存在偷懒、应付心态将自己往年的总结质料稍加修改“接着用”或者是将同事总结文章搬来“为我用”。好比此前媒体报道四川省内江市东兴区纪委在检查下层单元向导班子述责述廉陈诉时发现部门干部存在用几年前写的质料照抄照搬、相互拼凑等现象有些陈诉相似度竟到达95％掺入其中的“水分”可谓不重。

文风折射作风。年终总结泛起“水分”过多、干货太少的问题仅仅是“图省事”的小问题吗？固然不是。

文风不实折射出的是作风不实、事情不深入不详细的大问题是事业观和价值观扭曲错位的体现。总结好欠好关键在于干得实不实。

倘若平时兢兢业业、继承尽责事情都一步一个脚印地完成了何愁年终总结无从下笔、无话可说？相反如果平时事情不上心、不努力就只能如同水葫芦一样始终浮在上面、实不起来到年终总结时自然是言之无物、言之无味最后只能东拼西凑、交差了事。年终总结关键在一个“实”字必须挤掉掺入其中的“水分”。身为党员干部必须树立正确的事业观和价值观拿出真抓实干的事情劲头把功夫用到察实情、出实招、办实事、求实效上。

要坚持实事求是从实处着眼、用实干考量、靠实绩说话有一说一、有二说二做到结果不夸大、问题不回避、矛盾不掩盖自觉抵制一切弄虚作假、形式主义的思想与做派。还要勤学善思、善学多思有哪些履历可循有哪些创新点可抓实时举行梳理、研判和分析积累大量一手资料撰写年终总结时便可娓娓道来收到事半功倍之效。

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